Carrières et stages
Endoscopie
Description de la spécialité
Procédures endoscopiques variées et complexes :
- Bronchoscopies ;
- Échographies endobronchiques (EBUS) ;
- Echoendoscopies œsophagiennes (EUS) ;
- Échoendoscopies hautes et basses ;
- Cholangiopancréatogrpahie rétrograde endoscopique (CPRE) ;
- Lithotripsies ;
- Biopsies transthoraciques et transjugulaires ;
- Fibroscans ;
- Coloscopies régulières et avancées ;
- Technique de résection endoscopique de la muqueuse (EMR) ;
- Gastroscopies régulières et avancées.
Sept spécialités :
- Chirurgie digestive et oncologique ;
- Chirurgie hépatobiliaire pancréatique ;
- Chirurgie thoracique ;
- Chirurgie urologique ;
- Gastroentérologie ;
- Hépatologie ;
- Pneumologie ;
Statistiques
- 30 000 examens et plus annuellement ;
- 120 visites en moyenne par jour ;
- 14 salles d’intervention ;
- 40 médecins spécialistes ;
- 1 équipe multidisciplinaire (personnel infirmier, infirmier auxiliaire, inhalothérapeute, technologue en radiologie, cytologiste, PAB, agent administratif).
Programme d’intégration ou développement professionnel
- Programme d’orientation spécifique ;
- Parcours qualifiant permettant le développement des compétences dans chaque spécialité ;
- Présence de personnel conseil en soins infirmiers ;
- Formation en soins immédiats de réanimation (SIR) ;
- Formation continue sédation et analgésie.
Enseignement, projet de recherche et développement
- Participation aux congrès scientifiques reconnus ;
- Activités de formation continue en soins infirmiers ;
- Participation active aux projets de recherche innovant de diverses disciplines ;
- Participation au préceptorat pour les activités d’enseignement ;
- Milieu d’apprentissage recherché ;
- Activités d’enseignement interdisciplinaires ;
- Auto-apprentissage par vidéo ;
- Simulation dans le milieu clinique.
Technologie
- Environnement et équipement à la fine pointe de la technologie ;
- Application GDE ;
- Tableaux de bord dynamiques ;
- Développement d’une expertise novatrice unique.
Horaires et particularités
- Quart de jour du lundi au vendredi ;
- Projet d’horaire atypique de 10 h ;
- Aménagement des horaires de travail à temps complet ou partiel ;
- Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO) ;
- Conciliation travail-famille ou travail-études ;
- Autoplanification des horaires ;
- Activités de reconnaissance annuelles ;
- Présence d’une équipe interdisciplinaire qualifiée ;
- Comité interprofessionnel dirigé par l’équipe clinique.
Personne ressource
Contactez le gestionnaire pour une visite ou pour avoir plus d’informations :
Brigitte Sgariglia