Coordonnateur(trice) aux demandes d’évaluation des projets de recherche

  • Type de poste

    Emploi

  • Site

    CRCHUM

  • Secteur d'emploi

    Recherche et enseignement

  • Quart de travail

    Jour

  • Date d'affichage

    2024-11-27

Soutien opérationnel en recherche clinique 

L’équipe de soutien opérationnel de la recherche clinique du CRCHUM voit à la gestion opérationnelle et réglementaire des activités de recherche clinique ayant comme objectif la conciliation entre les impératifs de la protection des personnes et la poursuite d’activités de recherche clinique de haute qualité, tout en tenant compte de l’environnement local.

Sa mission est de soutenir les chercheuses et les chercheurs ainsi que leurs équipes en maintenant une offre de service de qualité pour assurer le bon déroulement et une coordination adéquate de leurs activités de recherche clinique.


Description du poste

Relevant de la gestionnaire principale en soutien opérationnel à la recherche clinique, le.la titulaire du poste travaillera conjointement avec l’équipe responsable de l’examen de la convenance institutionnelle ainsi qu’avec le comité d’éthique de la recherche (CER) du CHUM. Cette personne sera responsable de veiller à ce que les projets déposés pour évaluation soient complets et conformes aux exigences de l’Établissement. Elle agira également comme intervenant de première ligne en offrant un soutien aux chercheurs et leurs équipes dans la préparation et le dépôt de leurs projets de recherche sur la plateforme Nagano.

Responsabilités  

Comme coordonnateur.trice aux demandes d’évaluation des projets de recherche, cette personne sera responsable de :

  • Procéder, en amont à l’examen de la convenance institutionnelle, à une vérification des nouvelles demandes d’évaluation des projets déposés via la plateforme Nagano afin de s’assurer que celles-ci soient complètes et conformes aux exigences de l’établissement
  • Transmettre, suite à son évaluation, les demandes de correction/clarification via la plateforme Nagano et interagir directement avec les chercheurs et les équipes de recherche le cas échéant
  • Offrir du soutien auprès des chercheurs et des équipes de recherche dans la préparation de leur demande d’évaluation pour l’examen de la convenance institutionnelle
  • S’assurer de la validité du statut des chercheurs impliqués localement dans la réalisation du projet de recherche
  • Valider si le projet de recherche doit être soumis à une évaluation scientifique au CHUM
  • Vérifier, que le protocole de recherche est adapté en fonction du type de devis de l’étude et que l’information soit suffisamment complète pour permettre l’évaluation du projet
  • Participer, grâce à son expertise et dans une optique d’amélioration, aux analyses des processus afin d’y apporter progressivement des changements ayant un impact significatif sur leur efficience
  • Collaborer au développement d’outils, de guides et de matériel de formation en lien avec la préparation et le dépôt des projets de recherche
  • Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des formulaires Nagano pour le dépôt et le suivi des projets de recherche
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Qualifications
  • Diplôme d’études universitaires, tout cycle confondu, en sciences de la vie ou dans tout autre domaine pertinent
  • Un minimum de 3 ans d’expérience pertinents à la fonction
  • Bonne connaissance des exigences éthiques et réglementaires liées à la recherche avec des êtres humains
  • Connaissance de la plateforme Nagano sera considérée comme un atout
  • Très bonne compréhension de l’anglais écrit
  • Grande capacité d’apprentissage, autonomie et esprit d’équipe
  • Rigueur et minutie dans l’exécution des tâches
  • Sens des priorités et capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément
  • Proactivité et sens du jugement
  • Solides habiletés de communication
  • Bonne maîtrise de la suite Office
Ce que nous offrons
  • Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi 
  • Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
  • Salaire et avantages sociaux selon les normes du CRCHUM 
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à : 

alexia.m.monges.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.