Le cannabidiol (CBD), cette molécule extraite du cannabis que bien des gens voudraient comprendre et apprivoiser, semble avoir le dos large quand il s’agit d’en énoncer les effets sur la santé. En dépit du caractère non euphorique que l’on assigne au CBD, certaines données pourraient suggérer qu’il confère un niveau notable d’effets psychotropes, à condition que certains paramètres soient respectés. Dose ? Voie d’administration ? Formulation spécifique du produit ? Complexe à savoir… Les produits vendus sur le marché règlementé au Québec sont-ils susceptibles de créer un tel effet détectable ? Question fort pertinente d’un point de vue de la santé publique. En fin compte, le CBD, qu’est-ce que ça fait dans notre corps ? Et comment en avoir le cœur net ? Voici une stratégie efficace pour y répondre : mener des études cliniques.

Description du projet 

Le laboratoire de recherche Didier Jutras-Aswad vise à trouver une personne pour mener un projet doctoral dans le cadre d’une étude clinique dont l’objectif principal est de vérifier si de faibles doses de CBD, telles que vendues sur le marché réglementé, possèdent la capacité de générer une réponse subjective notable lorsque consommées via inhalation. Le projet offre également la possibilité de vérifier l’effet de faibles doses de CBD sur une pléthore de paramètres reliés à la santé mentale et la physiologie humaine. Il s’agit de travaux fondateurs pour mieux comprendre l’effet des produits du CBD dans un contexte de consommation non-thérapeutique, permettant d’orienter les choix de consommation sur la base de données probantes.

Qualifications

• Maitrise en sciences biomédicales, psychiatrie, neuroscience, psychologie, ou autre discipline pertinente
• Être motivé(e) et avoir une expérience en recherche clinique dans le domaine de la psychiatrie, de l’usage de substances ou d’un domaine connexe
• Intérêt marqué à travailler sur la consommation de cannabis
• Fortes habiletés en méthodes d’analyse quantitatives
• Capacité d’aller chercher des bourses pour études graduées 
• Bonne connaissance du français (un atout) et de l’anglais 
• Excellente capacité de rédaction et de communication

Ce que nous offrons

• Temps complet, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l'horaire
• Date de début : dès que possible
• Durée : 3 à 5 ans
• Le poste sera basé au Centre de recherche du Centre Hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM).
• Environnement de recherche dynamique : Vous travaillerez dans un cadre scientifique et professionnel avec une équipe multidisciplinaire comprenant des experts en sciences infirmières, neurosciences, biologie, psychologie, intervention en santé mentale et dépendance, et psychiatrie. 
• Collaborations et soutien : Le travail d'équipe est valorisé pour garantir une haute qualité dans l'exécution des projets. Le laboratoire valorise le contexte de travail permettant de contribuer à la littérature scientifique, en soutenant la publication dans des journaux révisés par les pairs et en incitant à réaliser des présentations dans des congrès de niveau international. 
• Sécurité financière : Grâce aux fonds de recherche, le laboratoire assure un soutien financier à notre communauté étudiante, avec en retour une obligation de de postuler à divers programmes de bourses, offrant ainsi une panoplie de solutions pour assurer la sécurité financière des personnes inscrites au doctorat parmi nous. 
• Développement professionnel : La diversité des projets permet d'élargir les horizons scientifiques et de perfectionner les connaissances dans différents domaines complémentaires, conférant un avantage net sur le marché du travail et dans le milieu académique.

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir par courriel un curriculum vitae, une lettre de motivation, les relevés de notes pertinents et les coordonnées de deux personnes pouvant agir à titre de références à :
 francois-olivier.hebert.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.