Groupe de recherche en éthique et transplantation d’organes solides (GRETO) au CHUM

Vous avez envie de joindre un groupe de recherche qui a pour mission de contribuer à l’avancement des connaissances en éthique et transplantation? Le Groupe de recherche en éthique et transplantation d’organes solides (GRETO) au CHUM, dirigé par Dre Marie-Chantal Fortin, recherche un(e) agente(e) de planification, de programmation et de recherche pour se joindre à l’équipe cet hiver 2025.

Par ses activités de recherche et son expertise en méthodologie qualitative, le GRETO constitue un milieu d’apprentissage et de formation pour les étudiants.

La personne coordonnera les différents projets de recherche en cours sur la vaccination obligatoire et l’accès à la greffe, les besoins éducatifs des patients en transplantation, les récits de patients, le don différé et l’allocation des organes ainsi que les futurs projets.

Responsabilités  

Cette personne sera responsable de :

• Coordonner l’équipe de recherche (logistique, contrats, finances, réunions et activités)
• Encadrer les étudiants en stage, participer aux activités de recherche (entretiens, analyse, recrutement)
• Établir le plan de recrutement et suivi de participants dans les études
• Participer aux activités de recherche (collecte, gestion et analyse de données)
• Contribuer à l’écriture des articles.

Qualifications

• Intérêt pour les enjeux éthiques en transplantation.
• Être détenteur d’une maîtrise ou d’un doctorat en lien avec l’éthique et la transplantation.
• Être familier avec les différents moteurs de recherche pour effectuer des revues de littérature (Pubmed, Ovid, Google Scholar, etc.)
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Connaissance des logiciels Endnote, Word, Power point et Excel
• Expériences en analyse qualitative et connaissance du logiciel NVivo 

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Période de probation de 6 mois
• Échelle salariale : 29.50 $ - 52.28$
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae à :
 marie-chantal.fortin.med@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.