Assistant(e) de recherche (2 postes) - Groupe de recherche en éthique et transplantation d’organes solides (GRETO) au CHUM

  • Type de poste

    Emploi

  • Site

    CRCHUM

  • Secteur d'emploi

    Recherche et enseignement

  • Statut

    Temporaire - Temps partiel

  • Quart de travail

    Jour

  • Date d'affichage

    2024-08-15

Notre équipe recherche deux assistants.es de recherche pour un travail à temps partiel (une journée à une journée et demi/semaine) dans le domaine de l’éthique et de la transplantation pour le trimestre automne 2024.

Les personnes pourront contribuer aux différents projets en cours sur la vaccination obligatoire et l’accès à la greffe, les besoins éducatifs des patients en transplantation, les récits de patients, le don différé et l’allocation des organes.


Responsabilités  
  • Réaliser des revues de littérature sur différents sujets
  • Aider au suivi du recrutement de participants dans les études
  • Mettre à jour des fichiers Endnote, contribuer à l’écriture d’articles
  • Participer (sous la forme de contre-codage) à l’analyse des résultats des projets de recherche en cours. 
  • Collaborer de près avec l’équipe de la chercheure principale
Qualifications
  • Intérêt pour les enjeux éthiques en transplantation
  • Être étudiant aux programmes de bioéthique ou au programme d’éthique clinique
  • Être familier avec les différents moteurs de recherche pour effectuer des revues de littérature (Pubmed, Ovid, Google Scholar, etc.)
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Connaissance des logiciels Endnote, Word, Power point et Excel
  • Être en mesure de travailler à distance
  • Expériences en analyse qualitative et connaissance du logiciel NVivo sont un atout.
Ce que nous offrons
  • 1 à 1,5 journée/semaine pendant le trimestre automne 2024
  • Possibilité de renouvellement de contrat à l’hiver 2024
  • Possibilité de télétravail et horaire flexibles
  • Salaire et avantages sociaux selon les normes du CRCHUM
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • 8% de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 5.7% en compensation financière pour les congés fériés
  • 4.21% en compensation financière pour les jours de maladie
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de présentation et un curriculum vitae à :

marie-chantal.fortin.med@ssss.gouv.qc.ca


Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.