Le poste est associé aux projets de recherche sous la direction du Dre Emmanuelle Duceppe du service de Médecine Interne du CHUM. Le candidat sélectionné sera appelé à travailler principalement sur le projet suivant :

1)    VAscuLar events In pAtieNts undergoing same-day nonCardiac surgEry – VALIANCE Vanguard Study :

L’étude VALIANCE est une étude chapeautée par le CHUM et CRCHUM. Ce projet vise à étudier les facteurs de risques, l’incidence et le pronostic des patients subissant une chirurgie non cardiaque d’un jour. La proportion de chirurgies non cardiaques d’un jour est en augmentation dans le monde, des chirurgies complexes étant pratiquées sur des patients à risque élevé et qui obtiennent congé le jour même après leur chirurgie. L’étude VALIANCE est une cohorte prospective dans laquelle les patients sont enrôlés avant leur chirurgie et suivi à 90 jours par un appel après leur chirurgie. Au moment de l’entrée en poste du candidat, l’étude VALIANCE sera au stade de recrutement des patients et collecte de données.

La personne sélectionnée sera appelée à faire les suivis téléphoniques à 90 jours des patients inclus dans l’étude, faire la collecte de données, et l’entrée de données dans la base de données REDCap. Les tâches reliées au poste incluent également la préparation des dossiers de recherche pour le recrutement ainsi que les demandes et préparation des documents source.

L’employé bénéficiera d’un bureau au CRCHUM et joindra l’équipe de recherche de la Dre Duceppe.

Responsabilités

• Effectuer le suivi téléphonique des patients et l’administration de questionnaire
• Identification d’issues cliniques à partir des dossiers médicaux des patients inclus dans l’étude
• Collecter des données dans les feuilles de collecte de données standardisés des études
• Entrer des données dans la base de données en ligne des études (i.e., REDCap)
• Préparation des dossiers patients de recherche vierge 
• Demande d’archives, préparation, numérisation et classification des documents sources

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle ou plus, dans une discipline pertinente des sciences humaines ou dans le domaine de la santé, ou formation professionnelle en santé (e.g. sciences infirmières)
• Expérience dans la collecte de données quantitatives
• Excellentes habilités de communications écrite et orale et de lecture en français et en anglais
• Sens de l’organisation, motivation et souci du détail
• Facilité avec les relations interpersonnelles et communication avec les patients

Atouts :

• Expérience dans la recherche clinique et contact avec des patients
• Expérience de travail clinique et contact avec les patients hospitalisés
• Connaissance d’utilisation du système informatique OACIS
• Connaissance d’utilisation du système informatique REDCap

Pré-requis avant de débuter l’emploi :

• Compléter la formation en ligne des « Good Clinical Practice » (si non déjà complété durant l’année en cours)
• Compléter la formation en ligne « Éthique de la recherche du MSSS (module 1 et 3.1 à 3.3) » (si non déjà complété)

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet 35h par semaine  
• Horaire : 8:00 à 16:00
• Entrée en fonction : dès que possible
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
• Contrat de 1 an initial – avec possibilité de contrat long terme
• Entrée en fonction : Janvier 2025
• 20 jours de vacances par année après un an 
• 13 congés fériés 
• 9,6 jours de maladie monnayables 
• Poste non syndiqué 
• Régime de retraite (RREGOP)

Pour poser votre candidature 

Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir par courriel une lettre de présentation ainsi que son curriculum vitae par courriel à :
 valiance.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.