Sous la supervision du Dr Samer Mansour, l’assistant(e) de recherche clinique travaillera dans l’équipe de recherche clinique en cardiologie. Cette personne collabora à divers niveaux à des études provenant de chercheurs locaux, études académiques, internationales et de l’industrie pharmaceutique.

Responsabilités

• Participer aux activités de recrutement de participants, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.
• Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents source, suivre les résultats, etc.)
• Planifier les visites requises, et participer à exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole 
• Utiliser les outils de travail disponibles afin d’assurer un suivi optimal des patients et assurer la conformité des pratiques en regard des autorités compétentes (Santé Canada, Comité d’éthique, FDA)
• Manipuler les échantillons cliniques et préparer l’envoi des échantillons aux laboratoires centraux selon le protocole et les normes en place
• Participer à la soumission des projets maisons ou multicentriques au comité d’éthique de la recherche du CHUM
• Effectuer et compléter l’entrée de données dans les CRF électroniques 
• Collaborer et interagir avec les compagnies pharmaceutiques et les organismes de recherche contractuels (CRO)

Qualifications

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé
• Posséder une expérience en recherche clinique et une bonne connaissance des bonnes pratiques cliniques (BPC)
• Maîtriser la suite Office et aisance avec les outils informatiques
• Bilinguisme essentiel français/anglais parlé et écrit
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, autonomie, flexibilité et professionnalisme
• Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches
• Connaissance du champ thérapeutique cardiovasculaire constitue un atout

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Il s'agit d'un poste à distance : le candidat peut travailler de n'importe où au Canada avec un accès internet fiable et à haut débit
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel :
 adriana.carbonaro.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.