Les docteurs Gabrielle Pagé du Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal et Yves Couturier du Centre de recherche Charles-Le Moyne - Département de travail social, Université de Sherbrooke souhaitent présentement recruter un(e) assistant(e) de recherche qui travaillera sur un projet évaluant la mise en œuvre et les impacts du Plan d’action pour la gestion de la douleur chronique du Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec (Projet EVA-DO).

Responsabilités

• Assister la coordonnatrice du projet EVA-DO dans ses diverses tâches
• Organiser les réunions avec les partenaires, prendre des notes et rédiger des procès verbaux 
• Recruter les participants dans les six sites de l’étude 
• Administrer des questionnaires et mener des entrevues auprès des diverses parties prenantes (cliniciens, gestionnaires, personnes qui vivent avec de la douleur chronique)
• Colliger, extraire, nettoyer les données et participer à l’analyser des résultats 
• Recenser des écrits scientifiques
• Collaborer à la rédaction de communications et d’articles scientifiques

 Qualifications

• Formation scientifique au moins de niveau baccalauréat en sciences de la santé ou disciplines connexes
• Expérience en recherche qualitative
• Excellentes connaissances dans le domaine de la gestion de questionnaires en ligne
• Expérience en gestion de données
• Expérience de base avec le logiciel statistique SPSS
• Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
• Autonomie, très grande rigueur, minutie, dynamisme, et débrouillardise
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problèmes

Ce que nous offrons

• Contrat de 12 mois, renouvelable annuellement (avec trois mois de probation)
• Travail à temps complet (35 heures par semaine)
• Début : 22 janvier 2024
• Salaire et conditions selon le niveau d’expérience et les normes en vigueur au CRCHUM

Pour poser votre candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir par courriel un document unique comprenant leur curriculum vitae, une lettre de motivation et les coordonnées de deux personnes pouvant agir à titre de références à : 

nicole.tremblay.3@umontreal.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.