Description du poste

Le service d’orthopédie du CHUM est présentement à la recherche d'un·e assistant·e de recherche pour se joindre à son équipe. Les chercheurs d’orthopédie forment une équipe dynamique qui travaille sur de nombreux protocoles de recherche clinique maison ainsi de projets commandités par l’industrie, et ce dans divers domaines (arthroplastie, membre supérieur, médecine sportive, rachis, pied et cheville).

Sous la supervision du gestionnaire de la recherche en orthopédie, le ou la candidat·e sera directement impliqué·e dans le recrutement des patients et la collecte de données en lien avec différentes études en cours. Il aidera à nourrir les bases de données du service d’orthopédie, permettant alors d’augmenter son volume de publications scientifiques.

Responsabilités  

Comme assistant·e de recherche, cette personne sera responsable de :

• Rechercher les patients éligibles via le système d’information clinique OACIS et la liste opératoire
• Obtenir le consentement libre et éclairé des patients
• Réviser les dossiers médicaux des participants 
• Coordonner les visites des participants et préparer les dossiers pour la prochaine visite
• Coordonner le déroulement des tests et procédures demandés au protocole
• Tenir à jour les dossiers de recherche
• Assurer le suivi quotidien des activités des projets
• Colliger les données pertinentes dans une base de données électronique sécurisée
• S’assurer que l’information dans les fiches électroniques (CRF) soit complète
• Créer des outils de travail permettant d’assurer un suivi optimal des patients
• Effectuer la gestion documentaire et l’archivage
• Se familiariser avec les outils informatiques tels qu’OACIS, REDCap et autres systèmes
• Toutes autres tâches connexes assignées par le gestionnaire

Qualifications

• DEC ou baccalauréat dans une discipline appropriée 
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit) 
• Connaissance des BPC
• Autonomie et sens de l'organisation 
• Initiative et proactivité 
• Habiletés pour le travail d’équipe 
• Entregent, capacité à travailler avec le public 
• Excellente capacité à utiliser les outils informatiques

Ce que nous offrons

Poste à temps partiel avec possibilité de temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi 
Entrée en fonction : février 2025

• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
• 20 jours de vacances par année après un an
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables
• Poste non syndiqué
• Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
• Assurance collective

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation à :
 annabelle.lessard.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.