Plateforme d’Aide à la Recherche Clinique

Ouverte officielle en juin 2019, la plateforme d’aide à la recherche clinique (PARC) est une toute nouvelle plateforme mise à la disposition des chercheurs du CHUM pour les soutenir dans la réalisation de leurs études de recherche clinique. 
Cette plateforme est entre autres constituée d’une unité de phase I appelée Unité d’Innovations Thérapeutiques (UIT). L’UIT se spécialise dans les essais précoces, notamment dans l’étude de médicaments administrés pour la première fois chez l’humain. Ce Programme est présentement en pleine croissance. C’est dans une unité sécurisée dédiée aux essais cliniques de phases I, d’une superficie de 680 m2 et composée de 16 lits, incluant 5 chambres isolées et 11 cubicules que les patients sont accueillis pour leurs traitements. 

Le PARC regroupe dans son ensemble plus de 41 personnes dédiées aux études cliniques de phases I, II et III et collaborant tous les jours avec plus de 40 investigateurs afin d’assurer l’opérationnalité des études cliniques qui lui sont confiées.

Description du poste

Sous le leadership du gestionnaire principal du PARC, l’Infirmier.ière. Coordonnateur.trice de Recherche Clinique coordonne les études de recherches cliniques dans les quatre grandes spécialités de recherche du CRCHUM : l’oncologie, la neurologie, l’immunopathologie et les affections cardiométaboliques.  

Responsabilités  

Comme Infirmier.ière. Coordonnateur.trice de Recherche Clinique vous serez responsable de :

• Collaborer à la révision du protocole et de ses formulaires de consentement
• Collaborer au développement des stratégies de recrutement avec le chercheur principal
• Assister aux diverses rencontres et collaborer à la prise de décisions
• Collaborer à la création et à la révision des documents sources des études
• Collaborer à la révision de l’ordonnance spécifique au traitement du protocole
• Assurer la gestion des patients participants au projet
• Coordonner les procédures d’études
• Coordonner les traitements à recevoir et les visites
• Assurer l’adhérence aux différents processus requis par le protocole
• Collaborer avec le chercheur pour la confirmation de l’éligibilité d’un patient potentiel
• Être une personne ressource pour les participants de recherche
• Être le point de contact entre le site et le moniteur du promoteur concernant l’éligibilité des
  patients potentiels
• Coordonner toute modification de dose de médications d’étude en collaboration avec le médecin
• S’assurer que les effets secondaires soient suivis
• Coordonner l’évaluation de la réponse au traitement selon le protocole

Qualifications

• Posséder une licence valide de l'OIIQ
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique et facilité avec les ordinateurs en général
• Souci du détail et des procédures
• Leadership, autonomie, initiative, sens des responsabilités et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois sont des qualités recherchées
• Capacité et grand intérêt pour le travail d'équipe
• Expérience en recherche clinique et/ou expérience en oncologie seraient un atout
• Connaissance des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP) serait un atout 

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 37,50 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Flexibilité de l’horaire 
• Échelle salariale entre 29.50$ et 52.28$ par heure
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation à :

elizabeth.molina.hernandez.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.