Description du poste

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable d'un nombre de projets de recherche clinique, du recrutement et du suivi des patients, du respect du protocole et de ses procédures d'études tout en collaborant avec les cliniciens-chercheurs de notre unité.

Responsabilités 

Comme infirmièr(e) de recherche, cette personne sera responsable de :

• Participer aux activités liées aux exigences de l’étude (mise en place d’études, recrutement de participants, visites de traitement, visites de suivi, collecte des données, entrée de données, etc.)
• Participer à la sélection des participants selon les critères de chaque étude
• Participer au bon déroulement des visites médicales (compléter les informations demandées aux documents source, suivre les résultats, etc.)
• Coordonner et exécuter les différents tests nécessaires demandés par le protocole (prises de sang, signes vitaux) et coordonner la distribution de la médication à l’étude (oral ou intraveineuse))
• Planifier les visites requises
• Utiliser les outils de travail disponibles afin d’assurer un suivi optimal des patients et assurer la conformité des pratiques en regard des autorités compétentes (Santé Canada, Comité d’éthique, FDA)
• Déclarer et suivre des EIG (Événements Indésirables Graves)
• Agir à titre de personne-ressource pour les patients de recherche afin d’expliquer les différentes étapes du projet auquel ils participent tout en répondant à leurs interrogations et attentes

Qualifications

• Doit posséder une licence valide de l'OIIQ
• Bilinguisme, anglais et français obligatoire, parlé et écrit
• Connaissance des bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP)
• Excellente maîtrise d’Excel, Word et des logiciels de bureautique 
• Sens des responsabilités, leadership, autonomie, initiative, jugement et dynamisme
• Soucis des détails et des procédures
• Habiletés à travailler en équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Expérience en recherche clinique et/ou en hémato-oncologie serait un atout

Ce que nous offrons

• Poste à temps complet, 37.5 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
• Flexibilité de l’horaire
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• Pour une infirmière bachelière, échelle salariale allant de 27.08$ à 47.98$ de l’heure
• Pour un infirmière, échelle salariale allant de 25.81$ à 41.39$ de l'heure
• 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 13 congés fériés
• 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation à :
 josee.dupuis.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.