Chaire de recherche sur les nouvelles pratiques de soins infirmiers

La Chaire de recherche sur les nouvelles pratiques de soins infirmiers (CRSI) de la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal a pour mission de contribuer à l’avancement des savoirs sur les pratiques novatrices en soins infirmiers ainsi que d’élaborer des modèles novateurs et efficaces d’intervention en soins infirmiers. La CRSI est dirigée par Madame José Côté, inf., Ph. D., professeure titulaire à la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal (UdeM) et chercheuse régulière au Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM).

Description du poste

Le ou la stagiaire sera invité.e à travailler dans deux domaines: 1) le laboratoire de développement et d’expérimentation d’un système de gestion de la performance des soins infirmiers (LEPSI); 2) des interventions de santé numérique. Pour plus d’informations sur les projets de la CRSI, veuillez consulter le site web https://www.crsi.umontreal.ca/.

Responsabilités

Sous la supervision de la titulaire, le stagiaire postdoctoral collaborera aux travaux du LEPSI et/ou en lien avec les interventions numériques en santé. Plusieurs opportunités sont offertes au stagiaire pour réaliser un projet qui s’inscrit dans la mission de la Chaire.
Il est attendu que le stagiaire participe à l’ensemble des activités de recherche, telles que la rédaction de demandes de subvention, la revue de littérature, la rédaction de protocole de recherche, la rédaction d’articles scientifiques de même que la participation à des communications scientifiques et professionnelles.

Qualifications

• Avoir complété un doctorat (PhD) (ou être en vue de son obtention) dans un domaine de la santé (par exemple, sciences infirmières, santé publique ou autre domaine connexe).
• Expérience pertinente en recherche sur les services de soins de santé, la santé numérique, ou d’autres domaines connexes. 
• Fortes habiletés relationnelles et de communication, capacité à travailler en équipe.
• Rigueur professionnelle et intellectuelle. 
• Bonnes habiletés d’organisation, de rédaction. 
• Dynamisme, créativité, autonomie. 
• Connaissance du réseau de la santé/milieu hospitalier (un atout). 
• Expérience en lien avec la gestion et l’exploitation de bases de données massives et avec l’outil de collecte de données REDCap (un atout).
• Compétences en analyses statistiques et programmation avec les logiciels SAS, R, STATA ou Python (un atout).

Ce que nous offrons 

• Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi 
• Flexibilité de l’horaire et télétravail possible
• Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement.
• Allocation de formation : sous la forme d’une bourse de la CRSI (50 000$ CAD).

Pour poser votre candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, lettre d’intention et relevé de notes à : 

patricia.auger.chum@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.