L'équipe NICO est située au Centre de recherche du CHUM. Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM) est l'un des plus importants centres de recherche de langue française en Amérique du Nord. En tant qu’hôpital universitaire affilié à l'Université de Montréal, le CHUM a une mission axée sur les soins, la recherche, l'enseignement, la promotion de la santé et l'avancement de la technologie et des méthodes de traitement en santé.

NICO est une étude longitudinale de 1294 participants qui a débuté en 1999/2000 avec le recrutement d’élèves de 10 écoles secondaires de Montréal. L’étude, dont le but initial étant d’étudier la dépendance à la nicotine en relation avec le tabagisme chez les adolescents, en est maintenant à sa 26ième collecte de données auprès des participants qui ont plus de 35 ans maintenant. La prochaine collecte de données aura lieu en 2024 et comprendra des prises de mesures anthropométriques, respiratoires et de pression artérielle. L’équipe de NICO est à la recherche d’une personne qui pourra réaliser les mesures anthropométriques (c’est-à-dire la taille, le poids et le tour de taille), de force de préhension, de pression artérielle ainsi que deux mesures respiratoires (oscillométrie et spirométrie) auprès des participants de l’étude.

Responsabilités  

Comme Technicien(ne), cette personne sera responsable de :

• Assister aux séances de formation obligatoires portant sur l’éthique de la recherche et la prise des mesures anthropométriques, de pression artérielle, de force de préhension et respiratoires
• Se rendre au CRCHUM ou au domicile des participants pour effectuer la prise des mesures de manière précise en suivant la procédure établie
• Manipuler de l’équipement médical et en assurer son bon fonctionnement
• Autres tâches reliées à la recherche

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise (en cours ou complété) dans le domaine de la santé
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Bilingue (français/anglais), un atout
• Faire preuve de professionnalisme et de motivation
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais et horaires
• Ponctualité
• Flexibilité et adaptabilité aux horaires de travail variables
• Permis de conduire valide, un atout

Ce que nous offrons

• Poste à temps partiel, heures flexibles selon les disponibilités de l’employé(e) 
• Entrée en fonction: Août 2024
• Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
• Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
• 8% de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
• 5.7% en compensation financière pour les congés fériés
• 4.21% en compensation financière pour les jours de maladie
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives

Pour poser votre candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d'accompagnement, un curriculum vitae et les coordonnées de 2 références dans un seul document PDF à :
 mounia.naja.chum@ssss.gouv.qc.ca

Il est « essentiel » de joindre votre CV pour que votre candidature soit considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables.

Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.