Carrières et stages

Présentation du CHUM

Le CHUM est l’un des plus grands centres hospitaliers en Amérique du Nord. Il se classe parmi les meilleurs au monde. Le nouveau CHUM propose un concept unique centré sur l’usager et son mieux-être qui se reflète autant sur le plan clinique que dans sa conception, son architecture et ses innovations. Inspiré des meilleures pratiques en matière de soins et d’organisation des services, il offre un environnement de travail dynamique et rempli de défis. Y travailler et y faire de la recherche, c’est utiliser des appareils à la fine pointe de la technologie, avoir recours aux approches les plus novatrices et apprendre des meilleurs en bénéficiant d’un encadrement supérieur dans un milieu des plus stimulants. 

Quelques chiffres

• 772 chambres ; 
• 39 salles d’opération ; 
• 415 salles d’examens ; 
• 268 000 mètres carrés ; 
• 25 étages (dont 5 sous-sols). 

Les avantages à travailler avec nous 

• Possibilité de découvrir et de se développer dans 35 spécialités et surspécialités ; 
• Accompagnement par un gestionnaire présent : au CHUM, la gestion est de proximité. Nos gestionnaires sont présents au quotidien pour leurs équipes ; 
• Aucun temps supplémentaire obligatoire : Au CHUM la gestion exclut le recours au TSO ; 
• Participation active à l’élaboration de votre horaire : Au CHUM, on applique l’autogestion des horaires, des modalités d’horaire flexible sont offertes (ex. 12 h, 4/33, etc.) ; 
• Accès à des services administratifs disponibles pour répondre à vos questions ;  
• Programme d’accueil et d’intégration par compétences ; 
• Parcours qualifiant en spécialité ; 
• Programme de préceptorat, l’accès à du mentorat et à de la formation continue ; 
• Programme de développement des talents, incluant un programme de relève en gestion ; 
• Centre de la petite-enfance en milieu de travail ; 
• Programme de rabais-employé (restaurant, spa, cinéma, OPUS, etc.) ; 
• Et bien d’autres ! 

Avantages à choisir le réseau de la santé et des services sociaux 

Les travailleurs et travailleuses du secteur de la santé et des services sociaux bénéficient d’avantages sociaux, d’assurances personnalisées, de congés payés, d’un régime de retraite et de la sécurité d’emploi. Plusieurs primes peuvent s’ajouter à la rémunération de base, comme les primes de soir ou de nuit, ainsi que les primes d’éloignement. 

Les employés qui travaillent à temps complet peuvent notamment bénéficier de : 

• 20 jours de vacances ; 
• 13 jours fériés ; 
• 9,6 jours de congé maladie.