Carboneutralité


La carboneutralité pour notre santé

Atteindre la carboneutralité au CHUM  

La carboneutralité, soit arrêter d’émettre plus de gaz à effet de serre (GES) qu’on en résorbe, est la solution à la crise climatique. Prenant acte de l’urgence climatique, le CHUM a intégré en 2022 le développement durable et la carboneutralité dans sa mission, sa vision et ses valeurs pour la santé et le bien‐être de la population.  

La réalisation d’un bilan des GES liés aux activités du CHUM a permis d’élaborer un plan d’action ambitieux visant à atteindre la carboneutralité. Ce plan soutient également les objectifs du ministère de la Santé et des Services sociaux et répond aux attentes du ministère de l’Environnement en matière de développement durable et de lutte contre les changements climatiques.

Le plan d’action de décarbonation

Sans compromis pour la qualité des soins, le plan d’action comporte plusieurs axes clés. Chaque axe est intégré dans le contexte clinique du CHUM et de recherche du CRCHUM. Le plan d’action de décarbonation a été élaboré par un comité d’experts et est appuyé par la direction générale du CHUM. 


 

Gestion de l’énergie

La gestion de l’énergie englobe toutes les activités cliniques et non cliniques. En réduisant la consommation d’énergie, le CHUM peut non seulement diminuer les émissions de gaz à effet de serre, mais aussi améliorer son empreinte carbone globale. Les efforts sont concentrés principalement sur les émissions directes, comme celles provenant des équipements, et les émissions indirectes liées à l’électricité achetée.  

Réalisations

  • Le CRCHUM, un bâtiment certifié LEED Or (Nouvelle construction et bâtiment existant) par le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCa) — 2013 — 2023
  • Le CHUM, un bâtiment certifié LEED Argent (Nouvelle Construction) par le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCa) — 2023 
Gestion de l’énergie - La carboneutralité au CHUM

Approvisionnement responsable

Le CHUM vise un mode d’approvisionnement intégrant des critères environnementaux et sociaux aux processus d’acquisition de biens et services. Ce mode permet de réduire l’impact sur l’environnement, d’augmenter les bénéfices sociaux et de renforcer la durabilité économique des organisations tout au long du cycle de vie des produits.  

Approvisionnement responsable - La carboneutralité au CHUM

Alimentation durable 

Au CHUM, la plupart des plats dans les cafétérias et pour les patientes et patients sont préparés sur place par nos équipes. Les nutritionnistes du CHUM conçoivent les menus, et les approvisionnements se font directement auprès d’organisations de confiance. Cette approche durable permet de comprendre l'impact des menus, de réduire le gaspillage, et d’offrir des choix santé à toutes celles et ceux qui fréquentent le CHUM.

Réalisations

 

Alimentation durable - La carboneutralité au CHUM

Gestion des matières résiduelles 

Le CHUM vise à améliorer de manière proactive la gestion des déchets en réduisant significativement la quantité de déchets envoyés à l'enfouissement et en diminuant la production globale.

Réalisations 

  • Revalorisation du papier et du carton au CHUM depuis 2021  
  • Récupération des piles/batteries et équipements informatiques depuis 2022
  • Système réutilisable de collecte des déchets biomédicaux  
  • Mise en place de la consigne de canettes
Gestion des matières résiduelles - La carboneutralité au CHUM

Mobilité durable 

Étant facilement accessible en transport en commun et bien desservis par les pistes cyclables, le CHUM encourage l’écomobilité en tenant compte des besoins de transport de sa communauté.  

Réalisations

  • LE CHUM favorise le transport actif (plus de 600 places de stationnement pour vélo sont disponibles).
  • Les employé(e)s du CHUM peuvent bénéficier de rabais mensuels sur les transports collectifs.
  • Plus de 20 bornes doubles de recharge pour véhicules électriques sont disponibles dans les stationnements du CHUM. 
Mobilité durable - La carboneutralité au CHUM

Comité stratégique en carboneutralité et développement durable

Le comité, présidé par Norman Mallette, propose une stratégie pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2040, fixe des objectifs par secteur et assure leur suivi. Il harmonise les objectifs environnementaux avec ceux de l'organisation, gère la communication interne et externe pour promouvoir les objectifs et informer les parties prenantes.

Guylaine Athot

Guylaine Athot

Cheffe de service laboratoires

OPTILAB

Nathalie BEAULIEU

Nathalie Beaulieu

Directrice

DEAC

Jocelyn Boucher

Jocelyn Boucher

Directeur général adjoint aux affaires administratives

DG

JB

Jessica Brassard

Agente administrative (secrétaire)

DST

Photo portrait de Renée Descôteaux

Renée Descoteaux

Directrice

DSI

Martin Demers

Martin Demers

Directeur

DSM

Julien Giraud

Julien Giraud

Directeur

DAL

Anne-Marie Jacques

Anne-Marie Jacques

Adjointe au directeur

DRHAJ

 Kathy Lê

Kathy-Thi Bao Khanh Lê

Directrice adjointe aux opérations

DR

Patrick Maillon

Patrick Mallon

Conseiller-cadre

DST

Photo portrait de Norman Mallette

Norman Mallette

Directeur (président du comité)

DST

Photo portrait d'Irène Marcheterre

Irène Marcheterre

Directrice

DARP

Caroline Pelletier

Caroline Pelletier

Directrice adjointe

DQEPE

Axel Van Leeuw

Axel Van Leeuw

Directeur

DRTI

Stéphan WILLIAMS

Stephan William

Co-gestionnaire médical

DAMU

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